6 over 60 – Vrolijke Ercan Fidanci

In 2024 bestaat Scheer & Foppen Installatietechniek (SFI) 60 jaar. Dat is een mijlpaal om bij stil te staan. In het kader van dit 60-jarig bestaan blikken we met een aantal collega’s terug op hun - soms behoorlijk lange – carrière bij ons mooie bedrijf. We stelden ze 6 vragen over 60 jaar SFI, 6 over 60. Wat hebben ze meegemaakt, wat hebben ze geleerd, wat is hen bijgebleven en waar zijn ze trots op? In 6 over 60 lees je de antwoorden op deze vragen. Deze keer: Ercan Fidanci, die op zijn 20e naar Nederland kwam, de Nederlandse taal en elektrotechniek leerde en al snel bij ons aan de slag ging.

En zo werkt Fidanci inmiddels al 27 jaar bij SFI. Op zijn 20e kwam hij naar Nederland, volgde opleidingen Nederlandse taal en elektrotechniek en ging eerst als onderhoudsmonteur bij een andere organisatie aan de slag. Een paar jaar later startte hij bij SFI. Dat bevalt heel goed. “Er is overal wel wat, maar alles is hier goed geregeld. En het allergrootste voordeel vind ik dat ik kan werken in de regio van Harderwijk.”, aldus Fidanci.

Afbeelding Ercan Fidanci - Scheer & Foppen Installatietechniek

Kan je je eerste werkdag nog herinneren?

“Ja dat herinner ik me nog wel ja. Dat was in 1997. Ik kwam net terug uit Turkije en toen ben ik via een uitzendbureau gaan werken voor Scheer & Foppen Installatietechniek. Bij een aluminiumfabriek in Harderwijk was toen een grote brand geweest en daar moesten toen allemaal nieuwe installaties worden geïnstalleerd. Daar ontmoette ik ook voor het eerst mijn collega’s.”, zegt Fidanci.

Welke functies heb je gehad bij SFI?

Fidanci: “Ik ben begonnen als hulpmonteur, daarna ben ik eerste monteur geworden en nu ben ik onderhouds- en storingsmonteur. Ik doe veel NEN-keuringen, inspecties van installaties en gereedschapskeuringen.”

Wat is de grootste verandering in de organisatie geweest sinds je in dienst bent?

“Ik heb heel veel veranderingen meegemaakt. De grootste? Nou, ik denk dat er vroeger meer discipline op de werkvloer was. En in die tijd was er meer hiërarchie. Toen was het gewoon werken en luisteren. Nu is dat een beetje anders. Dat is positief en negatief. Kijk, nu geef ik dit interview, maar dat had in die tijd niet zomaar gekund, mijn chef verwachtte gewoon dat ik werkte. Wat er ook is veranderd is dat nu iedereen bereikbaar is, want we hebben telefoons. En vroeger mochten we geen auto’s mee naar huis nemen, nu wel.”, aldus Fidanci.  

Kan je een leuke herinnering van je werk met ons delen?

Fidanci lachend: “Ik had een keer storingsdienst en toen werden we gebeld door de woningbouwvereniging. Die meldde dat er een storing was op een bepaald adres. We kregen een telefoonnummer en dat heb ik toen gebeld. Ik vroeg toen wat er aan de hand was, om wat voor storing het ging. Nou, die mevrouw vertelde mij dat zij helemaal geen stroom had. Ik vroeg haar toen waar ze woonde en toen ze mij haar adres gaf zei ze ‘dat is dichtbij Turkse Moskee!’. Ik vroeg haar toen hoe ze wist dat ik Turks ben, maar dat wist ze helemaal niet, ze vertelde gewoon altijd dat ze ‘dicht bij de Turkse Moskee’ woont omdat het een richtpunt is. Dat was al grappig, maar nog niet alles.

Toen ik bij deze mevrouw thuiskwam bleek er kortsluiting te zijn geweest. Ik heb de zekering vervangen en gevraagd hoe die kortsluiting was ontstaan. Bleek dat ze een lampje had opgehangen aan de hand van een beschrijving uit 1969! Ik heb maar even uitgelegd dat het tegenwoordig wat anders gaat.

En het leukste moet nog komen. Deze mevrouw bleek een wekelijkse column voor de lokale krant te schrijven. Zij heeft toen alles wat ik samen met haar heb besproken en wat ik voor haar had gedaan in zo’n column gezet en in de krant gepubliceerd. Ze heeft dat wel verteld hoor, maar ik zag het pas toen een collega de column meenam naar SFI. SFI heeft het toen ook nog gepubliceerd. De directeur van toen, Aart Foppen, zei toen nog tegen me dat ik opeens een bekende Harderwijker was geworden.”  

Wat is een typische traditie bij Scheer & Foppen Installatietechniek?

Fidanci: “Dat zijn personeelsfeestjes, maar ook afdelingsuitjes. Ik ga eigenlijk niet naar de grote personeelsfeesten, maar de afdelingsuitjes vind ik heel leuk. De laatste keer zijn we naar Kok Experience geweest met de afdeling Service, dat was heel gezellig”.

Wat is een waardevol leerpunt die je gedurende je carrière hier hebt opgedaan?

“Toen ik uit Turkije kwam had ik alleen havo. Ik ben in Nederland in het vak gerold en ik heb eigenlijk alles in de praktijk geleerd bij SFI (op het gebied van elektrotechniek, red.). En waar ik in het bijzonder heel veel heb geleerd is in de grote fabrieken waar bestaande installaties waren. Dus niet in de nieuwbouw waar je kabels trekt en klaar, maar in fabrieken heb je bestaande installaties en systemen waaraan je werkt en daar leer je heel veel van. Ik heb dus van heel veel verschillende systemen kennis opgedaan. Ook van systemen die wat specifieker zijn en waar niet iedere elektromonteur verstand van heeft, zoals bijvoorbeeld intercoms, brandmeldingssystemen en noodverlichting. En daarom ben ik nu ook onderhouds- en storingsmonteur.”, sluit Fidanci af.